1月30日，國貿(mào)事業(yè)部股權(quán)激勵宣講及簽約儀式在華僑豪生天重廳舉行，集團高總和李品聰、國貿(mào)陳總和海外王總作為公司高層代表出席會議。 會議經(jīng)過股權(quán)激勵方案的宣講、股權(quán)測算演示、股權(quán)方案參與人的體驗介紹、股東及公司高層代表發(fā)言、股權(quán)承諾書的宣讀，最后由高層代表簽字及被激勵對象簽字，宣布了股權(quán)激勵方案的正式實施。 此次國貿(mào)激勵方案啟動年為2015年，周期為6年，股權(quán)激勵的目標是銷售年增長率20%以上，年凈利潤率保持在3.5%以上，2020年銷售收入超過7億美元。方案初期股權(quán)激勵比例為30%，隨著業(yè)務(wù)量的增長，股權(quán)激勵比例最高會達到60%。被激勵對象入圍資格為事業(yè)部（銷售組織除外）職級在主管及以上的正式員工，且司齡在1年及以上。 本股權(quán)激勵的核心是是以為客戶創(chuàng)造價值為導(dǎo)向，根據(jù)公司業(yè)績、部門貢獻、崗位貢獻、個人績效表現(xiàn)進行股權(quán)分配，實現(xiàn)價值共創(chuàng)，有效評價，利益分享，風(fēng)險共擔！ 事業(yè)部股權(quán)激勵方案的實施，是公司原始股東通過利益的出讓，引導(dǎo)事業(yè)部的經(jīng)營管理層在統(tǒng)一的公司愿景與目標下，共同奮斗，共同分享奮斗成果，大家一起為公司未來發(fā)展貢獻力量。 王總說：“國貿(mào)事業(yè)部的股權(quán)改制走在了整個集團的前列，我對此表示祝賀，同時，我們也歡迎能有越來越的同事成為萌恒的合伙人，讓我們一起來駕駛萌恒這艘巨艦不斷遠航。” /